Unternehmer statt Unterlasser: Unternehmerrelevante by Christina Westermayer

By Christina Westermayer

Die Studie erkundet anhand einer Gruppe österreichischer Direktvermarkterinnen und Direktvermarkter bestimmte unternehmerrelevante Persönlichkeitseigenschaften und deren Verhältnis zu Merkmalen des unternehmerischen Handelns im landwirtschaftlichen Bereich. Christina Westermayer stellt das Persönlichkeitskonstrukt der Kontrollüberzeugung in den Mittelpunkt der examine und untersucht insbesondere die measurement der „Internalität“, additionally die Überzeugung, das eigene Leben und die Ereignisse in der Umwelt selbst zu steuern. Aus den Ergebnissen geht hervor, dass die Kontrollüberzeugung im Zusammenhang mit wesentlichen unternehmerischen Merkmalen steht, etwa der Zielerreichung.

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Die Studie erkundet anhand einer Gruppe österreichischer Direktvermarkterinnen und Direktvermarkter bestimmte unternehmerrelevante Persönlichkeitseigenschaften und deren Verhältnis zu Merkmalen des unternehmerischen Handelns im landwirtschaftlichen Bereich. Christina Westermayer stellt das Persönlichkeitskonstrukt der Kontrollüberzeugung in den Mittelpunkt der examine und untersucht insbesondere die measurement der „Internalität“, additionally die Überzeugung, das eigene Leben und die Ereignisse in der Umwelt selbst zu steuern. Aus den Ergebnissen geht hervor, dass die Kontrollüberzeugung im Zusammenhang mit wesentlichen unternehmerischen Merkmalen steht, etwa der Zielerreichung.

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2014, 807) belegen, dass eine internale Kontrollüberzeugung günstig bzw. eine externale 10 Die Durchschnittswerte für die Kontrollüberzeugung lassen sich aufgrund der verschiedenen verwendeten Skalen und fehlenden Informationen nicht vergleichen, sodass keine Aussage gemacht werden kann, wie die Kontrollüberzeugung sich über verschiedene Studien hinweg verhält. 34 Kontrollüberzeugung ungünstig für das Überleben eines Unternehmens in den ersten Jahren ist. B. Box et al. (1993, 35ff) heraus, dass Unternehmen von Personen mit internaler Kontrollüberzeugung eine stärker wachsende Anzahl von Angestellten aufweisen als jene von Personen mit externaler Kontrollüberzeugung.

2004, 796). Darüber hinaus finden Kaine et al. (2003) Hinweise darauf, dass Bäuerinnen und Bauern mit internaler Kontrollüberzeugung innovationsfreudiger und eher bereit sind, an landwirtschaftlichen Weiterbildungs- und Beratungsangeboten teilzunehmen. Für das landwirtschaftliche Beratungsangebot ziehen sie insgesamt die Schlussfolgerung, dass jene Bäuerinnen und Bauern, die am meisten von einer Verbesserung ihrer Managementfähigkeiten profitieren würden, am wenigsten Interesse an Beratung und Fortbildung haben und die Einbeziehung der Kontrollüberzeugung so gesehen die Wirksamkeit dieser Art der Unterstützung steigern könnte.

Diese Klarstellung ist notwendig, da eine der Zielsetzungen der Studie das Aufzeigen von kontrollüberzeugungsverändernden Maßnahmen ist, was bei einer relativ stabilen Persönlichkeitseigenschaft kaum möglich wäre. Es gibt eine Vielzahl von Konzepten, die im Rahmen der personenbezogenen Unternehmensforschung eingesetzt werden. B. das Fünf-Faktoren-Modell (Carducci, 2009, 299ff; Hossiep und Mühlhaus, 2015, 75ff) und die Leistungsmotivation (McClelland, 1961). (2005) beziehen in ihren Arbeiten neben der Kontrollüberzeugung auch die 16 Persönlichkeitsfaktoren © Springer Fachmedien Wiesbaden 2017 C.

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